Основными темами обсуждения стали способ достижения социального эффекта и роль личной мотивации в нем. Дискуссия получилась очень яркая и насыщенная.
Если подводить итоги, то можно выделить 3 основных мысли:
1) Социальный эффект - это многоуровневое явление. И на разных уровнях он обладает разной спецификой. В ходе обсуждения мы выделили 3 основных уровня: государство, бизнес и личное влияние. Безусловно, социальный эффект важен и нужен на каждом из этих уровней, но наиболее важным и продуктивным с точки зрения воздействия является именно личный социальный эффект. Более того, личный пример становится ролевой моделью, которая способна вдохновить большее количество людей на активные действия.
2) Личная мотивация основных участников социальных изменений является ключевых фактором эффекта на двух других уровнях. Поэтому приоритетной задачей государства и бизнеса становится повышение уровня личной мотивации, и как следствие, частного вклада в процесс социальных трансформаций. И мы видим, что этот тренд постепенно набирает обороты. Владельцы бизнеса все чаще обращают внимание на социальный вклад их компании, начинают активно развиваться программы корпоративной социальной ответственности.
3) Личный социальный эффект дает максимальный результат в случае, когда люди находятся в единой экосистеме, построенной на общих ценностях и взаимовыгодном сотрудничестве. Более того, такие сообщества оказывают наиболее значимый эффект воздействия на сферу социальных трансформаций в целом. Таким путем, в том числе, и развивается наша платформа социальных изменений todogood.