КОМПАНИЯМ
Корпоративные продукты с применением PRO BONO для решения HR-задач
В основе всех наших проектов – реальные потребности благотворительных фондов.
То есть это реальная жизнь конкретной некоммерческой организации, для которой вы помогаете сделать качественный рывок в развитии и решить реальную операционную или стратегическую задачу в формате кейса.
Одновременно вы развиваете профессиональные компетенции и навыки командной работы своих сотрудников – участников проекта.
Представитель благотворительного фонда всегда присутствует на наших мероприятиях лично, отвечает на вопросы, предоставляет нужную информацию и является полноценным членом команды.

Элина Полухина
Директор корпоративных HR-программ
93%
хотят работать в компании, которая неравнодушна к своим сотрудникам*



51%
не станут работать на компанию, которая не имеет социальной или экологической повестки



74%
респондентов говорят, что работа имеет смысл, если даёт возможность внести свой положительный вклад


*По данным исследования компании Cone Research
Мы предлагаем два подхода к проектам с применением инструментов pro bono:
Интеллектуальное волонтерство
  • Кейс-марафон
  • Внедрение интеллектуального волонтерства в корпоративную культуру компании
Социальный проект для решения HR-задач
  • Альтернатива бизнес-игре/бизнес-симуляции
  • Интеллектуальный тимбилдинг/кейс-марафон
  • Ассессмент-центр
  • Обучение и развитие по системе action based learning: тренинги/семинары онлайнофлайн, набор тем по принципу «лего» – каждая компания выбирает под свою потребность, комбинируя со своим внутренними программами, с последующей отработкой полученных знаний на Кейс-марафоне
  • Консалтинговый проект по методике project management
Обучение корпоративному и интеллектуальному волонтерсту
Семинары, лекции, тренинги и воркшопы как для сотрудников-потенциальных волонтеров, так и для сотрудников подразделений HR, T&D, внутренних коммуникаций по теме корпоративного и интеллектуального волонтерства
Формат
проектов

Все проекты могут быть реализованы как в формате онлайн, так и офлайн
Длительность проектов

Все проекты по длительности делятся на короткие (от 3 часов до 1 дня) и длинные (2-3 месяца)
Количество участников

От 10 человек
Целевая аудитория участников

Офисные сотрудники любого уровня от линейных позиций до топ-менеджмента, любого профиля*. Разработанный нами сценарий гарантирует успешное решение кейса и эффект синергии всех компетенций участников
*Возможные профили должностей участников и прорабатываемые в ходе проектов компетенции: маркетинг, коммуникации и PR, продажи, переговоры, развитие бизнеса, бизнес-анализ, бизнес-процессы, управление персоналом, ИТ, финансы и бухгалтерия, product management, project management и др. – кейс подбирается с учетом профиля участников
Какие потребности благотворительных фондов чаще всего ложатся в основу кейса:
Идеи
Валидация идей новых направлений, продуктов, услуг
Стратегия
Элементы фандрайзинговой стратегии (стратегии сбора денег от разных категорий доноров – корпоративных, массовых, меценатов)
Продукт
Идеи позиционирования продукта, услуги, программы, проекта
Креатив
Креативные концепции для проектов, программ
Маркетинг
Маркетинговые, коммуникационные стратегии или стратегии развития фонда
HR
Идеи по поиску, набору, мотивации волонтеров и т. п.
СОЦИАЛЬНЫЙ ПРОЕКТ ДЛЯ РЕШЕНИЯ HR-ЗАДАЧ
Кейс-марафон
Модерируемое решение реального кейса некоммерческой организации в командах по 5-7 человек за ограниченное количество времени: мозговой штурм по сценарию todogood, командные обсуждения, презентация решений

  • Длительность: от 3 часов до 1 дня
  • Количество участников: от 10 человек
Ассессмент-центр
Оценка компетенций в процессе решении реального кейса некоммерческой организации в командах за ограниченное количество времени: первичный отбор либо в рамках регулярной оценки

  • Длительность: 1 день
  • Количество участников: от 10 человек
Проект
Решение актуальных задач, стоящих перед некоммерческой организацией в командах по методике project management: проведение исследований, анализ, разработка решений, презентация итогов. В команду также входит представитель некоммерческой организации

  • Длительность: 2-3 месяца
  • Количество участников: от 10 человек
Аction based learning ( Проектная школа todogood)
Обучение и развитие персонала по системе action based learning. Тренинги (онлайн/офлайн, набор тренингов по принципу «лего» – каждая компания выбирает под себя) с последующей отработкой полученных знаний на Кейс-марафоне/либо параллельно на Проекте

Пул обучающих тем:
критическое мышление, командная работа, удаленные команды, мотивация, презентационные навыки, основы фасилитации, эмоциональный интеллект, эффективные коммуникации и др. в зависимости от запроса

  • Длительность: 2-3 месяца
  • Количество участников: от 10 человек
ИНТЕЛЛЕКТУАЛЬНОЕ ВОЛОНТЕРСТВО
Кейс-марафон
Модерируемое решение реального кейса некоммерческой организации в командах по 5-7 человек за ограниченное количество времени: мозговой штурм по сценарию todogood, командные обсуждения, презентация решений

  • Длительность: от 3 часов до 1 дня
  • Количество участников: от 10 человек
Внедрение интеллектуального волонтерства в корпоративную культуру компании
А. Обучение (семинары/воркшопы). Цель – дать информацию, знания, замотивировать
- рядовых сотрудников (что такое интеллектуальное волонтерство? почему такой вид волонтерства - это интересно, важно и ценно с точки зрения решения социальных проблем?)
- сотрудников подразделений КСО, HR, внутренних коммуникаций (как внедрять интеллектуальное волонтерство в корпоративную культуру компании: технологии, основные форматы)

Б. Короткий проект: кейс-марафон (длительность от 3 часов до 1 дня). Цель – познакомить с форматом и его особенностями на практике, в ходе его реализации, чтобы в дальнейшем компания могла реализовывать такие проекты самостоятельно

В. Длинный проект (длительность 2-3 месяца). Цель – познакомить с форматом и его особенностями на практике, в ходе его реализации, чтобы в дальнейшем компания могла реализовывать такие проекты самостоятельно

Г. Сопровождение: консультации и помощь во внедрении
    Как мы работаем?
    1
    Анализируем ваши HR-задачи
    2
    Утверждаем цель, задачи и участников программы
    3
    Подбираем релевантные НКО
    4
    Проводим подготовительную работу с НКО по формированию кейса
    5
    Прорабатываем подробный план программы
    6
    Приглашаем внешних экспертов и представителей НКО
    7
    Модерируем все этапы работы
    8
    Предоставляем обратную связь по развитию навыков сотрудников
    Как todogood может помочь в развитии персонала?
    Лидерство
    Развитие лидерских качеств за счет решения важных социальных проблем и тренировки навыка принятия решений
    Мотивация
    Повышение мотивации и лояльности работодателю посредством более полной самореализации сотрудников
    Эмоциональный интеллект
    Понимание и управление эмоциями способствует повышению эффективности мышления
    Вовлёченность
    Вовлечение сотрудников в проекты, отвечающие им по целям и ценностям, существенно сокращается текучесть кадров
    Ответственность за результат
    Ощущение важности персонального вклада и возможность управления конечным результатом позволяет сотрудникам чувствовать свою значимость
    Навык работы в ситуации неопределенности
    Формирование гибкости мышления за счет отсутствия готовых решений и бизнес-процессов
    По исследованиям BCG те компании, которые фокусируются на развитии человеческого капитала, показывают устойчивый рост капитализации бизнеса с опережением рынка на 99 п.п.по рейтингу S&P.

    Вовлеченные сотрудники работают на 57% эффективнее и на 87% менее вероятно будут искать новую работу, чем сотрудники, которые считают себя не вовлечёнными // PwC.

    Cогласно опросам Deloitte, 92% участников согласилось, что интеллектуальное волонтерство расширяет набор профессиональных компетенций и развивает лидерские качества сотрудников.
    С нами сотрудничают
    Корпоративные проекты и кейс-дни для корпораций
    Наше сообщество
    Наше сообщество волонтеров, корпоративные проекты и кейс-дни для корпораций

    Подписаться на рассылку

    Оставьте свои контакты и получайте информацию о новых pro bono проектах, встречах и других интересных событиях todogood
    На нашем веб-сайте мы используем файлы cookie, которые помогают нам создать максимально удобные для посетителя условия пользования сайтом.
    Больше не показывать сообщение
    Close