Менторы todogood: наставники социальных изменений
Менторы todogood: наставники социальных изменений
20 мая состоялся первый запуск Клуба менторов todogood.
Ментор– это друг, старший брат, наставник команды, который помогает проекту взлететь.
Обладая нужным опытом, экспертизой и мотивацией, ментор направляет команду на путь позитивных и качественных изменений.
Ментор– это друг, старший брат, наставник команды, который помогает проекту взлететь.
Обладая нужным опытом, экспертизой и мотивацией, ментор направляет команду на путь позитивных и качественных изменений.
Антон Степаненко
Директор в московском офисе The Boston Consulting Group
“
Основа нашей платформы - это сообщество лидеров, способных запускать реальные изменения и решать масштабные проблемы разных аспектов жизни общества.
Вот уже на протяжении нескольких лет мы помогаем нашим профессионалам реализовать их лидерский потенциал и применять накопленный бизнес-опыт в решении социальных проблем на пользу обществу.
Ментор в сообществе todogood - это наставник, ролевая модель и душа сообщества. Он отвечает за развитие лидерства и контроль качества проектов. 12 талантливых ярких профессионалов стали первопроходцами в этой новой роли.
Вот уже на протяжении нескольких лет мы помогаем нашим профессионалам реализовать их лидерский потенциал и применять накопленный бизнес-опыт в решении социальных проблем на пользу обществу.
Ментор в сообществе todogood - это наставник, ролевая модель и душа сообщества. Он отвечает за развитие лидерства и контроль качества проектов. 12 талантливых ярких профессионалов стали первопроходцами в этой новой роли.
Первая встреча членов Клуба менторов todogood за завтраком
Команда менторов
Алексей Грабарник
BCG
BCG
Стратегия коммуникаций для БС «Все вместе»
Анастасия Новоселова
СУЭК
СУЭК
Организационная модель для РООИ «Перспектива»
Денис Хайретдинов
SBS Consulting
SBS Consulting
Концепция корпоративного клуба доноров для «Ночлежки»
Олег
Иванов
McKinsey
Иванов
McKinsey
Стратегия корпоративного фандрайзинга для «Игры победителей»
Евгения
Левич
McKinsey
Левич
McKinsey
Стратегия корпоративного фандрайзинга для «DonorSearch»
Евгения
Каленых
BCG
Каленых
BCG
Разработка инструментов коммуникации с донорами для «Помоги.Орг»
Юлия
Вахидова
BCG
Вахидова
BCG
Клуб друзей РООИ «Перспектива»
Клуб друзей Центра лечебной педагогики
Клуб друзей Центра лечебной педагогики
Роман
Мухомадеев
BCG
Мухомадеев
BCG
Стратегия корпоративного фандрейзинга для «Живи сейчас»
Георгий
Бережнов
Johnson&Johnson
Бережнов
Johnson&Johnson
Маргарита
Фомина
Сбербанк
Фомина
Сбербанк
Сергей
Спасов
OneHR
Спасов
OneHR
Татевик
Майтесян
NIKE
Майтесян
NIKE
Роль ментора
Ментор - это методолог, наставник и идейный лидер проекта.
Наши менторы будут консультировать команды проектов по стратегии и контенту, передавать команде ресурсы и опыт todogood, помогать в подготовке с ключевыми встречами НКО, инструктировать тимлидов проектов и поддерживать динамику работы всей команды.
Наши менторы будут консультировать команды проектов по стратегии и контенту, передавать команде ресурсы и опыт todogood, помогать в подготовке с ключевыми встречами НКО, инструктировать тимлидов проектов и поддерживать динамику работы всей команды.
Зачем мне быть ментором?
- "Быть частью todogood"
- "Оказывать системную помощь НКО"
- "Быть с людьми, которые думают, как я"
- "Видеть результат – изменения в будущем"
- "Профессиональный и личностный рост"
Подписывайтесь на рассылку todogood
Оставьте свои контакты и получайте информацию о новых pro bono проектах, встречах и других интересных событиях