ПРОЕКТ ЗАВЕРШЕН
АНО «Добровольческий корпус Байкала»
АНО «Добровольческий корпус Байкала»
Ознакомьтесь с задачей проекта, информацией о фонде, сроками проекта и компетенциями для участия в команде во вкладках ниже.
Разработка стратегии развития организации
Цель:
- Разработка плана стратегического развития организации в перспективе 3 лет
- Программный аудит
- Аудит и описание процессов в организации
- Стратегическая сессия по приоритизации проектов и постановке целей на 3 года
- Разработка организационной и финансовой модели
- Описание модели партнерских программ/проектов (экосистемы партнерских организаций )
- Разработка дорожной карты для внедрения инициатив
- План стратегического развития фонда на 3 года
- Дорожная карта по внедрению инициатив
АНО «Добровольческий корпус Байкала» организует выезды на тушение природных пожаров, проводят ознакомительные уроки для детей, семинары и мастер-классы для взрослых, обучают волонтеров.
Сейчас «Добровольческий корпус Байкала» ведет активную работу по созданию Ресурсного центра экологического добровольчества в Сибирском регионе. Единый центр должен обеспечить прозрачное и оперативное управление волонтерскими проектами, предоставить группам волонтеров кадровую поддержку и ресурсы для повышения квалификации. В условиях ЧС он позволит оперативно развертывать полевые лагеря и привлекать государственные и спонсорские средства для ликвидации бедствий.
природных пожаров и первыми прибывать на место огненной катастрофы.
В текущих условиях АНО требуется разработка стратегии развитии организации на 3 года, для того чтобы правильно распределять ресурсы в организации и эффективно управлять проектами.
Сейчас «Добровольческий корпус Байкала» ведет активную работу по созданию Ресурсного центра экологического добровольчества в Сибирском регионе. Единый центр должен обеспечить прозрачное и оперативное управление волонтерскими проектами, предоставить группам волонтеров кадровую поддержку и ресурсы для повышения квалификации. В условиях ЧС он позволит оперативно развертывать полевые лагеря и привлекать государственные и спонсорские средства для ликвидации бедствий.
природных пожаров и первыми прибывать на место огненной катастрофы.
В текущих условиях АНО требуется разработка стратегии развитии организации на 3 года, для того чтобы правильно распределять ресурсы в организации и эффективно управлять проектами.
Сбор проектной команды todogood
Сроки: 1 декабря – 28 февраля
Тимлид: стартегичсекий консультант
Состав команды: аналитик, консультант, HR специалист, специалист по бизнес-процессам
Хотите присоединиться? Оставьте свои координаты
и мы свяжемся с вами в ближайшее время
Присоединяйтесь к todogood
Если Вы пока не нашли СВОЙ проект, или пока не позволяет время, но Вы хотите быть с нами на связи, оставьте свои контакты и получайте информацию о новых pro bono проектах, встречах и других интересных событиях